우리 조직의 '심리 안정감'
더 좋아질 수 있을까요?
인간은 커뮤니티를 만들고 사람들 안에 소속감과 안정감을 느낄 때
가장 행복감을 느낀다 그렇지 못했을 때 생존에 위협을 느낀다.
-유발 하라리/사피엔스-
심리적으로 안정된 팀, 성과 25% 높아집니다.
심리적 안전이 팀의 혁신과 문제 해결 능력을 증진시켜 팀 성과를 25%까지 향상시킬 수 있다
- 구글 Project Aristole 연구 결과 -
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