직장인 81% 인간 관계 문제로 퇴사 결심
업무·인간관계 중 스트레스가 심한 쪽으로는 응답자의 71.8%가 '인간관계'라고 응답했고, '업무 관련'은 28.2%에 그쳤다
- 조선비즈
"상사와 소통이 잘 안돼요. 가급적 갈등이 생기지 않도록 피하고 있어요"
"일이 많은건 괜찮은데 인간관계가 너무 힘들어서 이직을 준비중이에요"
"딱딱한 조직문화 때문에 분위기가 늘 무거워 사소한 질문하는 것도 고민돼요"
"개개인이 개인주의 성향이 강하다보니 팀 내 화합이 어려워요"
"늘 고생하는 우리 팀원들에게 특별한 하루를 선물하고 싶어요"
"새로 꾸려진 팀이 서로 마음을 열고 연결감을 느낄 수 있는 프로그램을 해보고 싶어요"
라이프쉐어는 대화를 중심으로 명상, 움직임, 리트릿 프로그램들을
조직 내 연결과 개개인의 회복에 맞추어 제공합니다. (?)
• 조직문화 개선을 위한 감성적이고 세련된 소통 프로그램을 고민중인 HR 컬쳐 담당자
• 팀 내 소통과 1on1 커뮤니케이션을 잘하고 싶은 리더
• 바쁜 업무 속 반복되는 팀내 갈등 해소가 필요한 팀장
• 새롭게 조직된 팀의 네트워킹 프로그램 담당자
• 자아·진로 탐구 및 안전한 연결감이 필요한 청년, 청소년 단체 관리자
• 고독, 외로움 등의 문제를 해결하려는 기관 담당자
• 힐링 캠프를 준비하는 단체의 담당자
라이프쉐어에서 만날 수 있는 기업 프로그램 (핵심 컨텐츠 카테고리)
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조직 내 대화 문화
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